听说读完研进入工作有两种心态1，工作强度比组里小，好轻松2，组里强度比工作小，好苦逼我们组纯看自觉，不打卡，不push，所以入职后大概率是第二种情况😂我选过得很滋润

一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...

1.上海华力，系统开发与运维工程师，n✖️17，base上海。优点：国企，工作强度相对于其他两个可能低一点，稳定，工资基本能拿满，包吃住。缺点：偏向于运维，可能有倒班，寝室三人间，在上海租房花销大。2.顺丰科技，Java开发工程师，n✖️(12+1~3），base武汉。优点：做开发，家在湖北。缺点：可能裁应届，风评不好，给的也是白菜价。3.移动成都产业研究院，软开，工资不清楚，base成都。优点：在成都，钱给的好像还可以。缺点：网上都说收益不好。前两个已oc，第三个还不确定，三家总包应该都差不多，想问一下大家选哪个比较好！

如题，我都2天了，没有消息，是不是已经凉了呀