不是说java面试的时候基本不会让人进行项目演示吗，怎么第一次boss面试就先让我准备项目演示啊😳，网上包装的项目，简历中的一些功能项目中没有，还有前端页面调整起来也麻烦啊😭

ps：如果这篇帖子不仅仅适用于26春招，对其他想找实习的27、28届小伙伴，也是有所帮助的~想转行客户端的都可以点赞、收藏关注我~个人介绍bg双非硕，去年25秋招只投递了java后端，到了11月份时候也只拿到了一些小公司的offer，后来也是在逛各种帖子：是11月份继续准备再找一个java实习 or 选择一个新的岗位（测开or客户端）。我仔细考虑了一会儿，毕竟后端太卷了，再来一段实习可能作用也不是很大，所以选择了后者。然后我在ssob上面投了一些公司，比较顺利地拿了快手客户端，开始春招转投了。如愿在春招收到了许多大厂客户端的面试机会，基本都面到了终面，比java后端的面试机会，真的多了很多，稍...

公司名不说了 boss上写的几千人 但是面的base地不是总部，估计没多少人。1.自我介绍2.说一下项目3.集合4.线程和进程5.锁6.是否部署过项目7.说说docker8.linux命令后面几个非技术问题，加班怎么看，个人优势。。。反问：对我有什么建议答：可以包装一个项目（我寻思我有一个项目呀，但是项目介绍的时候，我简单介绍了一下，就没细问了，我第一次也不知道说多少）鼠鼠第一次面还是比较紧张的，感觉准备了很久的八股没咋用上。

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...