先简要介绍一下该竞赛，再细数其有多离谱：9月底进行一周的代码实战->线下路演，十月中旬发offer一、时间线失真，效率低七牛云官网明确写着“10月中旬发Offer”，结果一拖再拖，直到11月12号才给我发来一封感谢信。这封信也没有对结果进行任何说明。公司这么拖延时间，也不考虑对我们造成的影响，完全不把候选人当回事。二、学历歧视官网说好的“看项目实战，不看学历”，我作为后端开发贡献了70%以上的代码，但我的前端队友只做了两、三天工作就收到了Offer，原因只是她的学历比我高。还不如简历就卡出去，浪费候选者时间。三、一次路演即Offer不过是空话除了第一次路演，还有决赛路演。即便是进入了决赛，仍然有很多人得不到Offer。是这些人路演表现差？答案是否定的。相反，有些人根本没做什么实质性的工作，甚至代码都全部靠AI完成，一个Agent项目连记忆存储、RAG、Tool都没做，最后却也顺利拿到了Offer。四、面试官水平低，根本不配担任评审路演时，面试官问我队友“有多少代码是AI写的”，就这个话题议论了十分钟，面试官还亲口说:"AI这一块我不太懂"。一个AI项目竞赛的面试官，连Agent是什么都不知道，牛大了，吉祥物别叫七小牛了，叫七大牛。整个路演持续了大概70分钟，绝大多数问题几乎都是没营养的，问题也问不到点子上，面试官应该是做了0准备的。五、岗位数量虚高，招聘宣传彻底造假七牛云官网号称提供100+个Offer，但实际得砍半。六、hr不回消息候选者花费十几天去参加竞赛，问你一个问题，死都不回，你是有多忙？总结：不要再浪费时间在这种公司身上，15天的无偿劳动，去背八股不香吗？公司只是用这种方式搜集项目和代码。希望未来的参与者，能够看清某些无良公司的本质，珍惜自己宝贵的时间

9月22参加的比赛，拖到今天下午才发了感谢信？hr是直接退面试群的，问问题是不回的，各种评选是完全不透明的。有的作品用ai写前端，后端纯提示词开发都能拿到offer。有的作品rag,mcp,记忆存储,联网搜索连路演资格都没有。我这种进路演是最🤡的，花了一周末时间做了个答辩PPT，答辩后还拒掉了几个实习转正offer，苦苦等到11月中旬换来一封感谢信？官网写着第一批路演10月中旬出结果，现在都第二批路演结束了。而且还说一等奖给5w，可能就骗你参加。就算真给钱，也大概率是两批人共享那几个获奖名额办不起比赛就别办，hr和管理层都是一群吃猪饲料的，浪费了多少人的心血，活该贵公司年年亏损

40min 1.实习介绍2.挑一个项目说一下3.redis里面的一个存储形式，然后你的lua脚本的一个逻辑是怎么书写的4.为什么会选用redis这个组件 怎么保证redis里面的数据跟你数据库是一致5.热key解决6.常用的集合类7.Java里线程安全，你可以想到的一些方案都可以讲8.MVCC9.Kafka消息不丢失10.lc88 没做过一直在想怎么原地修改

秋招拿了 7 个 offer，2 互联网（百度，bilibili） 4 制造业（拓竹科技、华为、小米、海康威视） 1 银行（招银科技），把开发这一块基本跑了一圈。简单把每家的面试内容和主观体验记一下，给后来人一点参考。本人 bg：双非本 211 硕，网络安全专业但没网安技术背景，技术栈点在了 C++/Java/Python 三幻神+后端上。暑期实习在 wxg 做客户端（mt 和 ld 很好，都是我的贵人）首先非常感谢 bilibili 和拓竹科技，让我感受到了真正的尊重，B 站的面试官非常友善，交流技术的时候还给我指明我项目上有哪些疏漏点需要补充，还给我推荐了很多有用的书籍和网站供我学习，整个三场技术面像是一场纯粹的技术交流和思想对撞，全程没有任何居高临下被俯视的感觉。拓竹科技的面试官也和 B 站差不多，非常好，两场技术面也是比较友善，重在挖掘我解决问题的能力而非扣一些似是而非的语法。此外这两家 hr 也非常平易近人，隔着屏幕都能感受到她们的诚意，此外百度也还好，展现了老牌大厂的技术底蕴，经典的一面问八股，二面问项目，三面问思维这样子。最后一面技术面，主管坐会议室中间看我展示项目 ppt，像极了我在给导师做答辩汇报 hhh 总的来说面试体验也是相当不错。再下来就是华为、小米、海康和招银科技，这些公司面试起来也是比较丝滑，基本都是两轮技术面+hr 面这样子，除了小米之外其他的基本都是线下面试，面试的难度基本上要比前三个低很多，华为、小米还是经典的每一轮手撕一个题目，海康和招银似乎更看重候选人的稳定性，毕竟制造业和银行确实需要真的热爱才能干下去吧 hhh（dddd）总结：个人评价自己水平说非常顶尖也算不上，但也是比较优秀的那一档。（真正大佬都是拿大厂 offer 打牌 hhh）我真正觉醒应该是今年年初，发觉在学校做横向实在没前途，市场上也不认这一套，在这样搞迟早要失业。然后寒假期间疯狂学八股、拿横向包装来改简历、投简历、找实习。不过感觉我命运的应该是投了腾讯的那一天，要不是那天手一抖点了投递，要不是那位腾讯面试官（后来我的 mt）愿意在一堆候选人里把我捞出来，我大概率是进不了顶尖大厂实习的。实习这段经历对我后面的秋招影响特别大，之前暑期投过但没动静的公司开始推进流程了，之前在 boss 上沟通后已读不回的现在也回了，总之就是命运的齿轮开始转动，秋招生活至此进入了简单模式。后面的秋招就凭着这个实习经历，不说杀遍天下无敌手吧，至少也是畅通无阻了。所以在这里作为过来人，告诫后面的学弟学妹能去实习就一定要去实习。在目前这个环境下，没有实习也不是完全没机会，但秋招难度会大幅上升，而且一轮轮被挂，对人的心气打击是真的很大，我身边就有例子，基础不差，但没有实习、没有像样的项目，一路被挂到怀疑人生，再去补基础、补项目，时间成本和心理成本都非常高。当然，严格意义上讲，今年秋招现在也还没彻底结束，还有补录、后补 HC、明年春招这些机会。只能说，越早觉醒、越早对准市场那一套去准备，才能越有资格把命运的主动权掌握在自己手里。