我以为mentor会喜欢：1.主动且有眼力见：不用事事催促，能主动认领基础工作，也会观察团队需求搭把手，比如主动整理会议纪要、提前准备所需资料。2.靠谱不甩锅：接到任务及时反馈进度，出问题先找解决方案而非找借口，交付的成果会自己多检查几遍，减少返工。3.会问也会学：提问前先自己查基础信息，不做“伸手党”；学到的知识能快速落地，比如教过的运营工具，下次能独立用起来。4.有边界感：不随意打听同事隐私，不越权插手不属于自己的工作，在合适的时间（如 mentor 不忙时）沟通问题，不打扰他人节奏。

10.23去xkl线下面试，主要问我的硕士课题，本科比赛，以及实习经历。鼠鼠正在一个小公司做安卓应用开发，请假去面的。没有对口项目，影响不大。面试官问我最困难的事，最沮丧的事，以及如何看待工作压力，加班。10.24，接口人告知已通过，等后续流程。还接到了希音的拒信。看了眼byd，流程没动。网友说byd会校招宣讲会后处理，因为实习我没去线下宣讲会，但知道第二天学校里就有面试。10.25，参加学校线下招聘会。先问一个宝安西乡的公司，安卓系统开发，hr说我做的应用开发不太对口，她问我知识点我也不会。我又问算法开发我行吗？答曰“需要专业对口”。hr问，“你学历蛮好的，建议你投项目经理，代码要求不高”。我看月薪1w+，还可以，但婉拒了。经过影石360和byd，没去问，前者之前boss上实习岗约过面，我挂了。遇到一家专业对口公司，我和hr都很惊喜。他们很缺人，我完全能胜任工作，而且地点就在我老家省会。but这个公司和我实习公司一样很小，工作内容简单，负责内容很多，以后会往产品经理发展。我虽然不想深入科研，但也不想做本科生就能干的工作。本专业大部分岗位在北京。其他城市在招的私企岗位屈指可数。去事业单位倒对口，但是卷死了，而且关系户很多。我心里不大想去，但还是投了，万一xkl不要我，万一这个公司领导给我开很高薪水呢？一开始我也没想去xkl，笔试都随便考的。一起去宣讲会的朋友很焦虑，没实习的时候我也这么焦虑。她很不自信，觉得自己很差，我安慰她，不是她的问题。但她说：“可你本科是211，我是双非”。诶，真的没办法。其实29也好不到哪里去，本科继续读研的同学也很难找工作，我们都羡慕双9的同学。双9的又羡慕计算机的。然后计算机专业的同学，想找心仪offer也很难。

这两天收到这个公司发来的offer了，工作地点在深圳，但校招宣讲的时候说是有武汉分部的，想了解一下有分配到武汉的友友吗？

如题  流程走得很快   当初一面还以为是KPI 没想到直接过了   周五面完  周一就HR面了  周三谈薪试用期六个月  实习可抵试用期   有转GO的机会 对我来说有比较大的吸引力薪资看着还行 （目前先保密）   鼠鼠比较想转GO 所以打算先接了