未读是你的简历都没有被看 还不是你的简历有问题,是投的人太多了 现在大家都海投,也不管中场还是小公司,也不管是二五届,二六届还是二七届 所以哪怕一个小公司,一天也能收到三五百份简历,但是一个HR,一天大概就是能看到50到100份校招简历,大概就是一个小时的时间 所以至少60%以上的简历是来不及看的,而且第二天又被海投的给覆盖掉了,根本就不需要继续看前一天的 这种情况就要想对策,你要挑选出十个八个重点投递的公司,观察一下他们他们hr都什么时候在线,然后在线的时候投递,打招呼语好听一些 那简历未读率就会大大的减少

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rbjjj:太杂了吧,同学,项目似乎都没深度,都是api调度耶,分层架构思想没有体现出来了,前端没有前端优化前端工程化体现,后端微服务以及分层架构没体现以及数据安全也没体现,核心再改改,注重于计算机网络,工程化,底层原理吧
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