衣恋spao运营招聘 主要分成四个阶段： 网申 笔试 视频面试 终面 笔试主要通过之前的一些联系，来达到过线要求。 视频面试流程： 在进入初面后，会根据当天的面试人数，选择性的2-3人面试，采取先后问答，依次交替。即第一个问题先回答者，后一个问题后面回答。对于2人面试还好。若个是3人的话中间的人比较luck。我面试的时候是两人面试，会有一些着装要求（职场时尚）。面试时间大概会在1h左右。 我之前一些面试的问题： 自我介绍，对岗位的理解，选择这个岗位的原因，自身的优势，未来规划，遇到的者困难的事情等等。大概就是这些问题。面试官很温柔，也很有耐心，不用紧张。关于面试技巧，因为这个岗位是门店运营，所...

第一个实习真的很难找，很多企业直接不要大三的，在boss上沟通了一百多家，一共只投出去了10份左右简历，求牛友们出出主意😭😭😭

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？

招聘季又一次拉开帷幕，面对公务员考试、事业单位、国企招聘等选择，体检都是求职路上一个重要的环节。无论是进入公务员、事业单位还是其他岗位，入职体检不仅是对入职员工身体状况的把关，更是对个人和用人单位的健康保障。今天我们就着重讲一讲部分事业单位、国企采取的参照公务员入职体检的项目及注意事项。公务员录用体检，该体检基于人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会及国家公务员局联合发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。该标准制定的体检项目，涵盖了全身各系统的基础健康指标，确保体检结果科学公正。参照公务员录用的...