今年秋招投的第一个岗是个搜广推后端，面了五轮技术面，然后被转到另外一个岗上挂掉了。后面隔了两天被一个中台捞了，面了二面被秒挂。然后到现在四个月再也没约面了。。。。只知道最后一次面试的面试官很离谱，估计面评写的很难看。至今不知道为什么在奇奇怪怪的地方Challenge我。手撕是一个类似迪杰斯特拉的题，先是问了我迪杰斯特拉能不能处理带环的图我：只要没有负权就可以面试官：你确定吗我：我确定面试官：你真的确定吗，你再想想我：我真的确定面试官：那你给我指一下你代码里面哪里能处理带环的我指了一下，说即使带环，在判断是不是最短的地方只要不是最短就没办法进到if里面，然后还造了一组带环的数据测了一下，输出也是对的然后面试官问我代码里面优先队列中 pq.top()是啥意思，我说是取一个堆顶元素，然后问我pq.pop()是啥意思，我说弹出一个堆顶元素。然后面试官追问我这里有啥区别，我就说top是返回一个堆顶元素的引用，pop没有返回值，然后又反反复复问了我好几遍确定不确定。我说确定，然后就面试结束了。三十分钟之后挂了。。。Ps. 面了五轮技术面被挂，我是真崩溃了，甚至后面几次技术面问的问题都差不多，也不知道有啥意义来来回回问差不多的问题

1.面试官自我介绍2.自我介绍3.项目问题深挖4.String hash底层数据结构 探讨哪个存储更合理5.项目相关的一些问题 用户画像标签啥的6.本地缓存相关7.java8 的垃圾回收算法8.反问面试官人很好 ，主要都在问项目上的一些问题 是我太菜了 很多问题没答好

50min1.自我介绍2.项目3.信创相关的一些问题4.一些基础八股5.反问整体难度不大 主要是在问项目的一些问题

面试大模型算法岗，跟HR沟通有4论面试，很重视这个岗位，没有算法团队，去让你搭建团队，没有带团队经验建议避坑，面试可能是来套方案的。面试过程1.自我介绍2.挑了一个项目介绍下项目，项目的使用并发和访问量，项目开发用了多长时间3.八股文： 介绍GRPO、PPO、DPO，分别需要几个模型，需要训练的是哪些4.RAG检索优化5.transformer 的原理和机制6.没有手撕代码