RT，三方协议这么恶心的东西为什么还不被取缔掉

bg双2硕，目前两个offer：1.美团：食杂零售 测试开发 base北京2.京东：京东物流 测试开发 base北京考虑的点：京东距离比较远且可能强度更大，但胜在薪资较高，并且三方解约据说比较快，给钱就行美团薪资更低且统一明年4到6月三方解约，工作强度只能说对校招生更友好不知道咋选了，美团已经先发offer开始让签三方了😅想的是要不等一手京东

9本电子信息专业女 华子入池，但不知道能不能泡出来，现在也是想签一个保底等华。所以三方解约流程已经解约时间也在考虑范围内，但不知道怎么去问，如果有了解的佬可否告知一下😭😭现在手上有两个一个是深圳康冠的硬件工程师 每月底薪是11k剩下的看加班和绩效，有四人间，但五险一金低，按2800缴5%。目前的忧虑是网上风评不好，去年有延迟到10月入职现象。有加班严重现象，但我个人不太在乎加班，更担心末位淘汰机制。还有一个是中远海运的技术岗位，在浙江舟山，月到手7-8k。六险二金，住宿是双人间。央企也比较稳定。目前顾虑是钱不是很多，而且表哥在舟山说是消费非常高。

有点小纠结，已经和迈瑞签了三方，但是去哪儿突然OC了，开的比去年稍微高了一点，有点超乎预期。细节：相同的点：都是六险一金，工资差不多，迈瑞23.5*14=32.8W税前 去哪儿20*16=32W税前，福利就不对比了。1,迈瑞医疗 一周工作六天，北京应该是做IVD的，优点是，镀金优势明显，跳槽相对另一个简单，且本人浙江人，公司内部有调岗机制，未来可以考虑回离家近的南京杭州，且调岗后不降薪，内部也有比较完善的发展路线，做业务，做供应链，做技术都可以，缺点是但工作强度大，一周工作六天，公积金8%,相对另一个低。2,去哪儿 优点是一周工作五天，两天可以居家办公，工作强度低，公积金12%，稍微高些，缺点是做的是客户端开发，跳槽比较困难，公司内部打听了一下，晋升基本就是一条线走到底，只能往高级客户端工程师走，并且去哪儿内部似乎没有浙江附近的分公司，后续想北漂完了回家会稍微困难点，。