一笔试，一技术面，一HR面（挂）一、笔试（记下来的，不完整）选填排序（堆排序、散列、栈等计算题）二叉树叶子结点数二叉排序树大端存储和小端存储三次握手英译中编程题（Java）：一个人爬楼梯，每次爬1-4阶，不喜欢爬在第[a, b, c, d,..]阶，最多十个不喜欢的阶梯。现在这个人要从0爬到第N阶，有多少种方式可以到达？数据规模（0<a<b<c<d<...<n<=1000）,且不会有连续三阶不可达二、面试一面（技术面）大学期间做的最满意的一个项目是什么怎么分工的，怎么去协商对接，在这个项目中有没有遇到什么困难技术选型怎么考虑的项目还有什么可优化的点数据...

综合自己面试过的一些公司来看，有大厂，有中小厂，有互联网，也有一些其他的制造业。大厂的话，像字节京东他们给应届校招职能岗位的薪资大概也是在13左右，但其实好一点的制造业也差不了太多，杭州也是10-12这样的水平，所以薪资的确定感觉不能单纯以公司的规模来论，还是要综合城市和具体工作强度以及内容来看。

bg：双飞本2硕，岗位：安卓开发offer1：vivo，base南京，是最先开的，所以已经签了三方，离家近，听说vivo离职率很低，选择vivo大概率我就不变动了，或者跳槽去南京的其他手机厂。offer2：京东，base上海，应该是白菜价，听说强度高，20薪也拿不满。offer3：美团，base北京，薪资确实高很多，年终是0~6个月的浮动。但是技术方向是ReactNative，考虑我的岗位，担心未来的发展前景不如手机厂稳定。

鼠鼠成都人，bg本2华五硕。最近收到了两个offer，比较纠结，想听听各位牛油的意见offer 1：帆软base：成都薪资：签字费3w，24×(14~16)岗位：后端开发(C++，数据库计算引擎)优点：965加班强度相对可控、成都生活节奏慢、性价比高，有年假且随着入职年限递增。缺点：公司规模较小，特别成都办公室只有一层楼，而且业务TOB，会不会不太好跳？offer 2：拼多多base：上海薪资：还没谈，预计32×18岗位：后端开发（C++，风控部门算法工程）优点：钱多平台大缺点：10106＋竞业