50分钟 1. 线程池工作原理和参数2. synchronized和ReentrantLock的区别3. 除了ReentrantLock，还了解哪些实现Lock的锁4. 介绍AQS5. 介绍CAS6. CAS的问题以及解决办法7. 实习经历中用到了哪些设计模式8. SQL优化9. 分库分表10. 垂直分表和水平分表11. 水平分表，如何避免分表查询聚合问题12. 事务隔离级别13. MVCC机制14. 可重复读级别的MVCC工作流程15. 实习职责拷打，本地缓存和分布式缓存使用手撕：直线上最多的点数感觉kpi面，反问时回答的很敷衍

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作为参加25秋招大军的一只菜鸟，我也不知道大环境变好还是变差，只知道自己投的很多简历都石沉大海，只有寥寥几家回应。也是，双非Java后端，debuff直接拉满，加上自己一段很水的实习经历，找工作不难才怪我只能对自己说：高薪不是我能想的，找好自己的定位，摆正心态。持续投递，持续学习，能找到份过w的工作就算成功

2025.11.27 只能说避雷那些KPI的面试，存储浪费时间，不过也算是锻炼自己嘴感的训练之一[TOC]🔥1. 一面​ 海康威视，这次算是我面过反感的面试之一了，周一电话和我说周四电话面？嗯？这么大公司初面电话面？KPI-CNM​ 自我介绍+各种八股文+中途两次挂电话去干别的事？（fuck you ，时间到了不打电话还是我主动去打，然后中途挂我两次电话让我等着？这不就是给海康威视抹黑吗？），然后业务说做云上产品和招技术leader。​ 总结：也无所谓了，本来也就抱着试一试态度，之前也没面过海康威视，对付敷衍的面试官只能用敷衍的态度。