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  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

面试官你好，我叫XXX，我是计算机科学专业的大四应届生，我想投递软件测试的岗位。我在学校里面修过软件测试的相关课程，也作为测试负责人参加过软件测试的竞赛。对软件测试行业非常感兴趣，很想从事这个行业。我掌握了测试的相关理论和技术，能独立完成测试设计，熟悉常用测试工具，能完成功能、接口，性能，自动化等测试工作。我在学校的竞赛里作为测试负责人，制定测试计划，测试方案，编写测试用例，发现了50多个缺陷，保障了产品的高质量运行。我性格开朗，喜欢和人相处，在校期间也积极参加校园活动，作为班长和社团负责人，出色的完成了XX任务。我获得哪些奖项，感谢您的倾听

面试是进入大厂不可或缺的一环，它是让面试官快速了解你、并相信你能胜任工作的关键过程。一段出色的自我介绍，能迅速吸引面试官的注意，为后续问答打下良好基础。作为校招面试官，今天我想和大家聊聊，如何用简洁精炼的语言做好自我介绍。大家可以参考这样一个结构：我是谁 + 教育背景 + 实习/项目经历与成果 + 为什么我能胜任。举个例子：“面试官您好，我是XX，2019年硕士毕业于XX大学电子信息工程专业。在专业技能上，我对JVM、并发编程、数据库原理等方面有比较深入的积累。此前我就职于XX公司，担任软件开发工程师，主要负责电商活动系统的研发与优化，在服务性能提升和高可用架构设计上有过不少实践，也对这类业务...