思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士（24-30W）：产品企...

老哥们，目前我大四在实习，月薪3k，早九晚六，这边准时上下班，也不会加班，但是这边的用的技术栈太老旧了，用的是jdk1.6、jsp、struts框架，我怕在这边呆久了，之前学的springboot，微服务，中间件，都给忘了。求老哥们支招

在面试这场博弈中，求职者并不总是被动的一方。面对压力面、套路题，或是只想“重拳出击”试探底线时，一句犀利精准的反问，足以让经验丰富的面试官瞳孔地震。毕竟有些牛马面试官，需要进行一定的整治，大多数我面试下来还是很不错的，毕竟都可以进行面试反馈评价。一、反向施压对于一些加班的问题，其实可以自己去确定，尤其是自己比较在意 WLB，生活和工作分开的情况，有些人可能加1，2小时能接受，有些人可能1分钟都接受不了，毕竟大多数情况下，互联网加班都是无偿，而且大概率没调休！对于公司制度也可能提前进行相关了解，尤其是网上的风评和相关软件用户的真实评价，有企业员工认证的，大概率是真的！直击加班文化的犀利提问“看您...

1.看你实习和项目经历都是后端，为什么投测开2. 实习中的有个工作的事务是用来干嘛的3. 你是怎么发现会有这个问题，然后解决的思路和结果4. 为什么要用redis队列5. redis为什么快6. 讲讲redis I/O多路复用7. 布隆过滤器怎么实现的8. 你在实习过程中做了哪些自测9. 你一般会从哪些方面进行测试10. 假如一个版本要在一周内上线，你作为测试负责人，你应该怎么设计回归测试11. 假如只给了你一句话的需求，你应该怎么做12. 他打断我了，说假如我就是客户，我现在给你一句话：我要做大模型的监控系统，你现在模拟一下怎么回答我13. 问项目经历中有个项目上线了吗？14. RAG技术的原理，解决了什么问题15. 项目中的一个场景为什么要用redis+rabbitmq16. 为什么选择rabbitmq不选其他的mq17. java中的线程池有哪些参数18. 怎么保证线程池的稳定运行19. 你平时用大模型是怎么提效的20. 手撕：输入一个数字代表有几个（），输出一个字符串，有效所有的组合方式。