😅

a了一下没a动但是快手和拼多多还没后续 是签了还是等呢

双9都是目标院校，报的终端bg软件部，听说是搞鸿蒙系统底层的（有佬了解工作强度和前景嘛）。面试的时候一二面答得还行，主管面被狠狠扣细节，但好歹是过了前几天hr打了保温电话，问面评含糊着说应该是全a目前就只有一个半导体小厂的offer，开了大概13a级的薪资（二线城市，工作强度可能不大，但感觉不稳定跳槽也不好跳），准备签个保底。还是想去华为啊

到底去不去得文清以下几点1. 先问清“岗位实质”别被“华为”的名头冲昏头，先确认岗位是不是和你当前赛道匹配——是核心业务（如鸿蒙、智能驾驶）的关键岗，还是边缘部门的支持岗？有没有明确的权责和成长路径？要是岗位模糊、和职业规划脱节，再大的平台也可能浪费时间。2. 再算“利弊差额”利：薪资涨幅有没有超预期？华为的技术资源、行业背书能不能帮你突破职业瓶颈？比如做研发的能接触顶尖项目，做市场的能对接全球资源，这些是实打实的加分；弊：加班强度能不能接受？岗位所在城市、团队氛围是否适配？如果要跨城、降职，或是薪资没诚意，再心动也得慎选。3. 最后留“退路预案”要是当前工作稳定、有晋升机会，别立刻裸辞——先和华为沟通面试流程时长，同步评估现有工作的“不可替代性”，比如手里有没有未完结的核心项目、离职会不会影响职业口碑。确保无论去留，都不会让自己陷入“两头空”的尴尬。职场选择没有绝对的“对与错”，只看适不适合当下的你。