1. 实习介绍2. 实习收获概述- 你提到在快手和字节的收获比较大，请分别讲一下你在这两段实习中做了什么，以及收获了什么？3. 字节项目 - 架构与技术细节- 字节项目的技术架构是怎样的？- 新架构和老架构有什么不同？是如何演进和迁移的？- [追问] 老架构为什么会存在“每次都需要代码开发”的问题？（探究其历史成因）- [追问] 新架构是如何做到“可配置化”的（探究其核心实现原理）- 在这个项目中，你具体做了哪些工作（明确个人贡献）- [追问] （针对你说的接入大模型）你是如何实现的？（考察具体实现方案，如抽象、路由等）4. 字节项目 - 业务流程理解- 你了解的“海外内容安全审核中台”，整个审核流程是怎样的？- 这个审核中台在业务链路中起到了什么作用？- 对于高时效性的审核需求（如“立马审核”），系统是如何实现的？5. Java中有哪些并发控制的方式？（要求比较全 synchronized reentrantlock readwritelock 无锁的原子类 基于aqs的juc工具）6.synchronized 和 ReentrantLock 的区别是什么 ？7. Java中的异常处理机制是怎样的？8. 些异常之间的类继承关系是怎样的？9. 你了解Java中的对象引用吗？（如：强、软、弱、虚引用）10. 这些不同类型的引用在GC（垃圾回收）时有什么区别？11. MySQL的数据隔离级别有几种？它们之间有什么区别？12. 在实际业务中，一般会使用哪个隔离级别？13. 每个隔离级别分别会存在什么问题？14. 在Spring中，与事务相关的配置通常是什么？15. @Transactional注解中，通常会设置哪些属性？16. 事务的传播机制有哪些？你常用的有哪几种？17. 你了解Spring Bean的加载过程吗？18. Spring是如何解决循环依赖问题的？19. 算法:找出一串字符串中所有的回文子串

cider三面，是CTO面，很和善的一个面试官，甚至对我在哈啰的业务组都有了解，也知道我们的变更与影响，整体很和善。面试问题不算难，甚至感觉就是聊聊天1.实习中印象最深刻的一个需求2.有没有遇到什么线上问题3.看你有ai项目，可以共享看一下嘛（简历上写的跟电脑上完全不一样，好尴尬哈哈，好久没看都忘记了）4.为什么要做这个项目，和谁一起做的，做的时候有没有用ai辅助代码5.为什么从哈啰走了6.这么早实习学校课程怎么办反问1.搜推跟特征工程为什么用Java技术栈？给我讲了好多，跟淘宝他们的对比，做女装推荐为什么难，中间还问了我一句有没有女朋友哈哈2.实习生的工作？跟正职一样的最后结束的时候很礼貌的打招呼，还给我挥手，感觉这样的面试官就是很好，感觉很尊重人，很礼貌。之前遇到很多家面试官，就是抓着一个点就是狠狠的恶心你，把你底裤都扒掉那种，很烦人。我会给这次面试的体验给到一个夯爆了，要给上次面试我的小鹏面试官一个拉完了😡cider流程推的真快，三天三面，快手还在泡我，不知死活，估计下周才能出结果了。昨天跟球队打了5v5，我投篮全是三不沾哈哈哈，太久没打了，晚上又跟室友聚餐喝酒，一块玩牌，大学生活真的是人生的暑假呀，太过于美好，如果可以的话，请让我一直放暑假吧

校招薪资350w，朴实无华的广告词，简简单单，怕是史上最大校招薪资。、半只脚已经踏入财富自由的大门，在这个饱和的时代，究竟是谁在创造神校招薪资的巅峰，绝对的王者！