有餐补，员工宿舍250元/月，在北京，而且听说加班严重，裁员率高，不知道要不要去

作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...

1. 某知名互联网大厂（ATMD之一），年包40w，优点是薪资高，缺点是9-9-5甚至9-11-5，且周六大概率加班2. 四大行省分行，年包18w，优点是稳定能干到退休，9-5-5且就在家附近，缺点是薪资低