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前几天，我整理分享了招银网络和中兴今年校招开奖的情况。招银软开的整体总包在 26w~~31w（部分可能更低或者更高），公积金按照 12% 标准缴纳。中兴开的就比较低一点，整体总包在 19w~~33w 附近，公积金是按照 8% 标准缴纳。今天再来看一个炸裂点的，小红书的今年的校招薪资开的是真的离谱啊！根据网上已经爆出的薪资来看，下面是小红书今年已经开奖岗位的薪资情况：后端：（32k~33k）*16，上海，白菜后端：35k*16，上海，SP，无期权后端：（36k~39k）*16，上海，SSP，期权大概 10W 分四年是的，你没看错，小红书的今年校招的大白菜一年都能给到 51w+（应该是大白菜，暂时...

最后一次签约机会了，本周内需要做决定，求求大佬们帮忙分析一下。1.OPPO，多媒体C++，N*15。base地老家省会，995，一年两个项目节点期间可能9106。绿厂福利保障制度相对比较完善，风评还行。做的方向可能是相机tunning或者多媒体软件开发。2.歌尔精英计划，工控设备软件开发，（N+8k）*14，以及分五年发的60w留才奖（五年绩效全B以上可以拿满），另还有25w购房补贴。base地老家隔壁省会，离家也不远。强度可能比O还大，早八，晚不知道，加班无调休无加班费。歌尔现在处于转型期前景不太清晰，以后可能也不太好跳槽。另外精英计划薪资只保一个合同期，五年后拿不到股权激励的话薪资要打折，前五年各种奖拿满的话年包能比O多20。

2025.11.27 只能说避雷那些KPI的面试，存储浪费时间，不过也算是锻炼自己嘴感的训练之一[TOC]🔥1. 一面​ 海康威视，这次算是我面过反感的面试之一了，周一电话和我说周四电话面？嗯？这么大公司初面电话面？KPI-CNM​ 自我介绍+各种八股文+中途两次挂电话去干别的事？（fuck you ，时间到了不打电话还是我主动去打，然后中途挂我两次电话让我等着？这不就是给海康威视抹黑吗？），然后业务说做云上产品和招技术leader。​ 总结：也无所谓了，本来也就抱着试一试态度，之前也没面过海康威视，对付敷衍的面试官只能用敷衍的态度。