校招生第一份工作业务是不是很重要秋招一直到十二月才收到第一个大厂offer无意向开奖，已签三方，业务好像不是很核心，有点像开盲盒，准备提前实习然后春招再试一次

题目1：最少纸币数量

主包原计划实习到 2 月初过个年准备暑期，现在计划被打破只能实习到 1 月初，现在很纠结是边上班边找下一段实习还是到 1 月初结束然后安心准备暑期实习呢，现在担心这个点找 hc 很少且找到估计也一月多了（还得重新准备八股和算法），做到明年三四月会不会很影响暑期实习的面试，担心因小失大，真诚蹲蹲网友们的建议～

前言 双九无实习的样本笔者从来没有在公开平台上见过。原因也很好推断，像笔者这样有互联网共享精神（写文）且热爱计算机的人而言，绝大部分在大二时期就意识到了实习的重要性，且乐于去找一份实习找寻自己想深入研究下去的方向。 但人生并非总是尽善尽美，由于这样那样的选择，最终笔者只能做到无实习上阵秋招。几个月前的笔者对此感到非常焦虑，索性秋招的结果还是磕磕绊绊的拿下了一个较一般的 SSP。 为增加 HR 开盒的流程，在此就不详细列出笔者的最终 offer 情况了。公司笔者面过的所有公司都有面经，笔者最终去的应该就是笔者隐藏了面经的那个公司。 履历介绍 决定秋招的因素有学历、实习、奖项、论文与项目，笔者没有...