想扇自己几巴掌为什么都11月了才开始广投简历黄花菜都凉了

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一、新东方-管培base:北京薪资:（n➕5）✖️12，绩效前40%有4个月年终优点: 给的确实不少。缺点:对于工作时间有疑虑（最近风确实有点……），且南方人不太想留在北京。业务偏系统中台产品，感觉发展前景可能受限。想问问有无内部员工说法，求私戳。二、比亚迪-财务base:深圳or 海外（belike🇧🇷）优点:有外派的话薪资还不错。缺点: 不知道能不能成功派出去。国内薪资非常低，大概（n-8）*12楼主女生，求建议

一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...