bg：双非本，一小厂两大厂后端实习，秋招大厂，只拿到一家大厂边缘部门的游戏后端，巨烂白菜，比腾讯的烂白菜还低不少，听说游戏后端强度高，游戏发版要通宵上班，属于那种活多钱少的，转客户端去了，强烈建议学历一般的同学慎入后端

双非学历，一段中厂实习，秋招只1面，目前找到一家杭州小厂实习，但是转正结果要到3、4月份才能知道，还要去吗？如果不去，很担心春招也是这个状态，没面试，还会更焦虑，而且还有毕业论文的压力如果要去，实习薪资4500，没有其他补贴，但部门是公司的核心部门，锻炼肯定是有的到底怎么选😖#求助##实习#

最近刷牛客，发现了有些可以营造焦虑的人，说什么非92不能干开发，早点转测开。首先不说市场问题，其他方向就一定适合所有人吗，你也会发现有一批人的想法是，宁可进中小厂干研发，也不去大厂干测试。因此我不反对转方向，但反对不分情况无脑转。大家不要焦虑，一定要有自己的节奏。我简单分享一下我的秋招节奏。首先对双非来说秋招主要集中在11 甚至12月，我的规划是秋招只投开发岗，测试和客户端一律不投。如果说秋招没有拿到offer，等春招我可能会考虑测试和客户端都投，因为我的角度是赚钱为主。所以说大家要结合自己的实际情况来规划，不要被网上的一些言论带偏了。

我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...