今年暑期实习的时候，腾讯就说计划3年招2.8w人，2025年就要招1w人，请问你们招的人呢？周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少，身边3个人里面，也只有1个拿到了转正，其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了，整个暑期+秋招，一次面试机会都没有！

始翻到去年此刻写苍穹外卖的代码 commit 记录，突然恍惚——那时候连知识星球是什么都不知道，满心只盼着秋招能拿到华为offer就心满意足了。谁能想到，这一年会是这样一场连滚带爬的征途。暑期从去年暑假啃完韩顺平Java教程，到黑马的JavaWeb、苍穹外卖、黑马点评逐个通关，再跟着灵茶山艾府刷算法题、学习知识星球项目，寒假提前返校背八股、改简历的日子还在眼前。2月底处女面就撞上字节，被拷打的晕头转向，现在想起来还忍不住想笑。暑期34场技术面刷下来，都快收拾行李去美团了，淘天那通“有点抽象”的电话又给了新的希望 —— 淘天一面泡了20多天说没hc，打电话问转岗还要不要面，后来居然很顺利地拿下了...

终面完，HR打电话说“非常满意，你非常优秀，我们非常缺人，offer走流程很快的！”然后我就等了两周，音讯全无。鼓起勇气去问，HR回复：“别急，我们比你还急呢！”又过了一周，我发现自己流程灰了。不是，你们就是这么“急”的吗？是不是对“急”这个字有什么误解？

项目，无非就分为三种：第一种，网上免费：像是商城、外卖、点评项目，确实有点烂大街，但是再烂大街也建议跟着走一遍，因为确实能学到东西的。第二种，线上付费：比如加知识星球啥的，这个我个人没加过知识星球，不了解，不评价。第三种，包装项目：这个可以用本科打比赛的时候用的项目，也可以用实验室的项目进行包装。其实最推荐的方式还是通过上述的烂大街项目或者包装项目早点找个中小厂的日常实习，当然如果能找到大厂的日常，那是更好（日常实习还是比较容易找的），然后用日常实习经历的项目作为自己的主项目之后跟面试官聊，因为有了实习经历之后，面试官一般很少会问你项目怎么样的，大部分都是会问你实习经历相关的内容的。我个人就是...