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首先,你作为人力资源方面专业,简历这方面肯定没多大的问题,我说说我的看法
1.百度的简历缺乏量化成功,只描述了自己招聘了多少人
2.学校荣誉奖项方向:太空,一个二等奖学金,多写一些其他组织能力强的奖项(没人查你的,编一点也可以,适当美化)
3.竞赛比赛写国奖含金量高一些的,没必要写那么多,不如把空余的部分写你的实习经历
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