中兴：(n+5)*14, RCH部门，base深圳，做软件开发，HR说大小周，实际工作强度据说996。美的：n*14，微烤事业部，base佛山，做电控硬件，HR说双休福利好，实际强度未知。麻烦帮忙看看怎么选择，中兴给我开了小sp，但听说那边比较压榨；美的在佛山顺德，而我就是顺德本地人，所以偏向去美的，但微烤事业部的平台发展不如中兴，实际强度也担心会因为裁员压力而偏大。大佬们你们会怎么选，我总觉得去中兴待不了很久就要跳槽，想着去美的体会下WLB，但美的今年开得实在不太行，所以非常纠结。

科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...

家里北方人，家庭条件一般华为，base上海，光产品线，偏嵌入式开发，定级14a，薪资n，工作时间9106或者996传音，base重庆，ssp，安卓系统开发framework，薪资n+2，可以对标二线城市华为15级薪资，工作时间据说995一个更有生活，薪资更高，一个平台更大，上海压力也更大吧，青浦区好像也很偏僻应该如何选择呢

推荐各位有精力的同学可以搞个文档，提前就把相关问题的答案写好。通过书面表达来整理自己的逻辑。我也会在每个问题的后面都附上我一般是怎么回答的。所有内容不一定正确，仅供参考。如果你有更好的回答方式，也可以评论区留言。优先使用STAR法则来回答面试官的问题：STAR 法则是由 Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）四个英文单词首字母组成的框架，能帮助使用者逻辑清晰、重点突出地描述具体经历。各维度关键要点Situation：明确事件发生的背景，包括时间、地点、所处环境等，简要说明 “当时处于什么情况”。Task：阐述在该情境下需要完成的任务、目标或面临...