我也是没想到一个礼盒也能被我分两部分来水帖子，图1是今年的奖杯（背景是去年的图2是来自牛客同学们的手写信，讲真的非常感动了；图3是中奖获得的抱枕，拿牛币商城的空调毯做背景拍的，小助手说了，以后有她们为我撑腰

----------------------------------12.30 一面全部问的实习手撕：快排----------------------------------1.6 二面问实习了解过 LLM 类似的机器学习相关的原理性的一些东西吗？（说了些transformer原理）agent的几种模式？分别有什么特点和优劣？反问：几轮面试 回答：两轮技术面+一轮hr反问：部门 回答：同花顺的ai部门----------------------------------暂无后续bg四非本，还是太难了没什么面试，唉

【京东零售-履约研发组 | 招新啦！🚀】🌟 寻找未来的技术之星！ 🌟京东零售-履约研发组2026届校招/实习生火热招募中！我们正在寻找对技术充满热情的Java后端开发工程师和大数据开发工程师，与我们共同打造京东亿级订单履约系统！📌 岗位方向：✅ Java后端开发工程师 - 深入零售核心系统✅ 大数据开发工程师 - 玩转海量数据价值🎯 在这里你能：▫️ 参与万亿级电商履约系统实战▫️ 获得技术大牛一对一导师指导▫️ 接触高并发、分布式、大数据前沿技术▫️ 享受极具竞争力的薪酬福利待遇❤️ 我们希望你：热爱技术，具备扎实的编程基础对分布式系统、大数据技术有浓厚兴趣具备良好的学习能力和团队协作精神📩 简历投递：欢迎私聊我咨询详情！校招 Java开发 互联网大厂 #技术人的成长之路

从投递简历到入职新公司：我的实习之路、踩过的坑与成长回头看这段从投递简历到正式入职的实习经历，更像是一场不断试错、修正和自我认知升级的过程。它不算一帆风顺，但每一步都让我更清楚自己适合什么、欠缺什么。一、投递简历：从“海投”到“精准投”一开始，我和很多同学一样，采用了无差别海投策略：只要岗位写着“实习生”“应届友好”，就投。结果是：投了很多，但回复极少即使有面试，也常常在一面被刷面试官的问题，自己答得磕磕绊绊后来我意识到问题不在“运气”，而在简历和岗位的匹配度。调整后的做法：针对岗位改简历（技术栈 / 项目关键词）放弃明显不匹配的岗位每天固定 1–2 小时高质量投递，而不是一口气乱投 这一阶段...