2025年3月191.自我介绍2.拷打实习（问的很深，产出都是编的，给问的汗流浃背了）3.你的令牌桶的两个参数怎么设置的（有点蒙，反应过来问的是令牌桶大小和令牌生成速度，回答不让他满意，拷打）4.讲一讲kafka在实习中削峰的使用（编的，有点不通）5.你的redis分布式锁怎么用的6.为什么用redis做分布式锁？（分布式实例共用redis、redis命令执行是单线程，无上下文切换）7.项目中主从复制的缺点（没反应过来，他一说主节点写从节点立马读我才反应过来，重要的事务直接读主库）8.手撕：插入排序排序链表（30min，思路对了，但是第一次写测边界没测完）全程1个小时，估计凉了，一周多没出结果，算挂了。

1.项目都问得很深入，基本上写在简历的每一句话都会问问了数据集(举具体的例子)，整个流程的pipeline，项目评估的指标是如何计算出来的react 是如何实现的，包括提示词怎么写的八股1.BatchNorm 和LayerNorm 是如何处理数据的举个例子，分别适用在哪个场合?为什么?2.mcp 协议了解吗?3.为什么要做rag?为什么要把 retrival 和generation拆开4.大致介绍-下 lama-factory框架算法:打家劫舍(不是hot100，是环形的 dp)

1.介绍简历和项目；2.问了一些项目细节3.对于Agent的了解？对于RAG做了哪些优化？4.对于RL的了解，详细问了PPO的原理？5.问了一些场景题：比如单个LLM能否帮助用户完成行程规划（从出行到酒店，都订好票）？6.问了一些学校的事情，毕设做的啥之类的，为啥转行等问题

据我所知滴滴一直有招人需求，基本上全年是边招边裁，我当时那个部门每年都会来新人，大家可以多投投