本人电子信息工程嵌入式软件方向，今年干过最勇的事，就是在车企BMS项目评审会上直接怼了技术总监。当时他非要让我把成熟的SOC估算算法换成一个没经过验证的新算法，说能节省硬件成本，我当场就指出新算法在低温环境下的精度误差会超过15%，还拿出STM32实测的数据图表反驳。整个会议室瞬间安静，同事都偷偷给我使眼色，我也做好了被骂的准备。结果会后总监居然找我聊，说我敢讲技术实话很实用，还让我主导优化那个新算法。现在想想都后怕，还好没因为这事丢了工作，反而争取到了话语权。

善仁新材推出的AS9376LS无压烧结银膏，是针对激光器等高功率电子器件封装需求研发的低温连接材料，其核心特性及应用价值主要体现在以下几个方面：一、产品核心特性：低温无压与高可靠性的平衡AS9376LS作为善仁新材AS9375系列烧结银膏的明星产品，采用纳米银颗粒技术，实现了150-175℃低温无压烧结（世界首创），无需高压设备即可完成芯片与框架/基板的连接。烧结后材料恢复银的固有高熔点，约961℃，具备高耐热性，可应对激光器等器件在高温环境下的长期运行需求。同时，其高导热性，热导率可达281W/m.K，为传统Sn-Ag-Cu焊料的4倍，能有效导出激光器芯片的热量，降低结温，提升器件稳定性；高...

目前两个offer很纠结，都是软件开发非算法1华为，据目前了解可以开到15级，总包为n。离家近很方便，平台大可能对校招生更友好，感觉更适合博长期发展。2一家广深的自动驾驶公司，总包约n+20。待遇高很多，目前公司发展还可以，工作强度估计没有华为高。选1主要是离家近，更适合博长期发展，但是眼前待遇低选2主要是眼前待遇显著更高，但是未来是未知的，需要做好长期在外地打拼的准备

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士（24-30W）：产品企...