求简历优化 想开发转测试 但是改过一遍简历之后一直海投没什么面试机会

关于这个测试岗位吧，还是需要很大的运气，这个测试岗位基本上就是找实习，相对来说轻松一点，但是找正式岗就比较难，最好是通过那种实习转正的路子。因为很多人都没有很强的代码能力，又不想干开发，干算法又干不了，然后就想着干测试，觉得他的一些相关的需要的能力会少一些。再加上以前干测试的人基本上就是非科班的呀，或者说学院的呀，或者说运气好，从外包进了大厂的，他整体的人的素质就没有说做开发的，做算法的人那么高，所以说你就可以鹤立鸡群这样子，但是吧现在还是人太多了，你如果想走测试岗，还是需要一点点运气和准备在的，但当然也有那种运气很好的，一下就进了字节跳动，然后后边就混的风生水起，其实这并不是你个人的优秀，这其实是一种命运的裹挟，把你往上推的，不要觉得自己就是天之骄子，然后觉得做测试有手就行之类的，我的痛苦经历，如果说有人看我很多的帖子，也是知道的，反正不管是你选择什么方向，你想做什么样的工作，时间都是一直在往下推进的，就这样顺其自然的，一切交给命运去搞吧

本人 27届 双非 java。各位大佬，我目前处在一个很尴尬的阶段，想求助大家的经验和建议。最近写了一个集成ai的项目，使用了若依框架，比如内部框架已经集成了美团GTIS防重、Excel异步导出、分布式锁等各种企业级解决方案。我就是基于这些“轮子”去完成业务需求。但最近准备简历时，我陷入了深深的困惑：当框架已经为你准备好了一切，你的技术亮点在哪里？比如：防重？框架有现成的@RepeatSubmit()注解。分布式锁？框架有@DistributedLock。导出？框架有异步导出组件。我仿佛成了一个“API调用者”。我知道业务逻辑很重要，但技术上，我感觉自己只是在“组装”，而不是“创造”。我的具体...