现在本科生都很难找到,更何况专科,建议转行
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12-09 11:42
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福州大学 Java
兜兜转转还是犹豫不前,秋招到现在大概拿了十个 offer,准备就这四个里选一个了,求助广大牛友帮忙选一选!💫offer1:建信融通市场化国企,base 厦门,总部在北京,做供应链金融—— 薪资待遇:月 base n+1.5k,社保公积金最高档 12%,每月有餐补和通讯补贴大概 800多,夏季有高温补贴,还有过节费之类的,绩效考核是每年前 90%保底 15薪,10%末尾淘汰—— 作息:双休,早 9晚 6:30,8小时工作制,无加班费,加班夜宵和打车可以公司报销,周末加班可调休,工作日加班无法调休—— 优缺点:月base略低,且考核力度未知,虽然HR说不用担心,但是10%的末尾淘汰还是有点唬人,应届生有一年保护期,跳槽认可度应该还可以,但厦门只是小作坊,80人左右,说是业务不固定,哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2:扬腾创新base 福州,总部在福州,做跨境电商—— 薪资待遇:月base n+4k,社保公积金最低档 5%,无额外补贴,保底 13薪,一年评一次绩效,涨薪幅度 10%-20%—— 作息:大小周,早 8:30 - 晚 5:30,7.5小时工作制,但是大小周,无加班费,加班可调休—— 优缺点:有提供人才公寓,一室一厅每月 几百块钱房租,公司属于上升期,即将上市,月base 也非常有诚意,上一届的学长说上一届招的全部顺利转正,所以应该不卡,公司目前确实缺人,但是大小周强度估计有点大💫offer3:积成电子base 福州,总部济南,做电力系统自动化及能源互联网领域,和总部签,但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇:月 base n,社保公积金 7%,包住宿,节日有过节费,无其他补贴,和电力局合作应该比较稳定—— 作息:双休,8小时工作制,无加班费,加班可调休,应该比较稳定—— 优缺点:提供住宿,老牌厂业务稳定,月base比较低,估计进去了就不好跳了,之前已签两方,违约需要支付 3000违约金💫offer4:招银网络科技base 深圳,招商银行内包—— 薪资待遇:月base n+0.5k,社保公积金最高档 12%,餐补、通讯补贴、过节费啥的福利拉满,总包 23w—— 作息:双休,无加班费,加班可调休,稳定性未知,一年五次绩效考核,据说有末尾淘汰,但是淘汰率比较低,不清楚真实如何—— 优缺点:跳槽认可度还可以,但是月base太低,深圳租房生活成本又太高,加上末尾淘汰有点劝退
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大四之前做Java,做过两个网上的项目一个商城一个房源系统,去年开始All in go,秋招0offer😀双非25届国企在职,从9月开始在boss直聘投了185次社招、1次校招,只交换了20次简历,2次面试,全寄了,从大厂一路降级到中厂、小厂、在岸外包、离岸外包、对日外包,依旧没有面试机会,快坚持不住了🫠第一次面的自研小厂的go运开岗位,笔试是协议解析的场景题,限时两天,很简单,远端拉个日志大文件,分块读然后解析go日志、panic日志、长时间运行的协程日志,最后断言和标准结果对比,日志里面混杂了一些人为制造的特例。下班后几个小时写好了🥰面试问了少量go八股和多线程的分析题,拷打了非常多的运维场景,像是多线程安全、死锁的定位方式、在一些特定场景的问题定位方式、万级服务器容灾方案、数据库等集群的性能优化方案、自动化运维的方案等,阅历太浅只答了一些通用方案,第二天秒挂🤡第二次面试的电信达州分公司,笔试有手就行,性格测试、AI面,二面大概有60-80人左右,虽然是五线城市工资比我现在电信正式员工的工资还低,但90%面试者都是硕士,我那一组6人我是唯一本科,即使是电信嫡系一周后还是挂了🤡鼠鼠是成都的,家里普通中产没有负担,如果住家里不用房租。只想找个成都10K的go开发真的好难,如果再找不到工作就要失去IT行业的入场券了,该降低薪水要求或者转语言吗🥲
投递大连飞创信息技术有限公司等公司6个岗位
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