求各位前辈帮我看看这两个offer：选择一：新凯莱 系统集成 14k+3.5k 年终2-4个月 无餐补房补选择二：荣耀 销售管培生 base全国调配11.5k+3.5K 年终1-3个月 base不在深圳会有2000-8000房补

自我介绍我看你做了一个抽奖系统，就这个系统实现的时候遇到的最大的困难是什么抽奖系统用的是框架，还是手搓的？（回答手搓的），那说一下实现的细节为什么要用 MQ，它使用的意义在哪？细说一下策略模式和责任链模式在项目中是如何使用的？介绍一下另外一个项目使用 ai 编程的时候有碰到什么问题吗，并且有什么收获吗？项目测试是怎么测的？

一面 简历里写了 sql 优化，说说场景给了个 sqlselect * from user where age > 20 order by update_time;user 表 : id,age,name,update_time有那不合理？加索引的思路order by 的执行顺序order by 走索引吗？b 树和 b+树的区别？节点有何区别？方法传参后对参数进行修改是否会影响原参数如何不影响给一个 List<User>如何转化为 Map<age, List<User>>ddd 架构和 mvc 架构的区别最长不重复子串二面说说实习经历里的接口幂等性怎么实现的滑动窗口限流和令牌桶限流有什么区别，各自的优劣Redis 分布式锁了解吗？Redis 为什么这么快简单谈谈 Redis 的数据结构（为什么这么快）说说对 DDD 架构的理解HR 面问了下之前的履历（项目、实习）询问平时的爱好能否加班，经常加班。。。租房子成本蛮高的，如果薪资不够家里面给不给补贴反问：什么业务多少日活薪资多少

Java 面试看似问得很杂，实则始终围绕几个核心能力展开：语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的，并不是背了多少题，而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法，而是“设计取舍”面试中的 Java 基础，很少停留在 if、for 或继承语法层面，而是集中在 为什么这样设计。比如：equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向：对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义，而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...