秋招末期收获2个，有些纠结，各位前辈大佬们帮忙看看怎么选，给些建议和理由呢1. 百度：inf与运营研发工程师 IDG海外技术部 业务是萝卜快跑自动驾驶相关的基建平台开发，数据的存储、挖掘，自动化流程pipeline、车辆管理系统、订单管理系统、仿真系统后台的研发。语言是go。n × 16 + 8签字费。应该也早10晚10吧2. 京东：后端开发工程师 直播部门 业务偏aigc，直播跟主播相关智能体开发、数字人、视频图文、营销素材生成、面向用户的智能体、一些支撑的工程平台开发。java和python 四六开。n × 20，早10晚10业务方面更偏向于京东，但觉得百度技术更强些，希望给些建议。

一、Redis 热 key：互联网平台的 “流量噩梦”在电商秒杀、爆款商品上线等场景中，海量用户请求会瞬间集中涌向存储对应信息的单个 Redis 节点，这就是 Redis 热 key 问题。就像一座设计合理的桥梁，某一车道突然涌入 100 万辆车，不仅会导致该车道瘫痪，还可能引发整座桥梁坍塌 —— 热 key 带来的连锁反应远比想象中严重：数据层面：承载热 key 的 Redis 节点因过载被打挂后，其负责的缓存数据全部丢失，进而引发可怕的缓存雪崩；应用层面：用户持续刷新却无法加载页面，服务直接陷入不可用状态，严重影响用户体验与业务连续性。很多人会误以为 “简单扩容就能解决问题”，但实际这是一...

timeline：9.18 投递9.24 笔试10.15 一面10.23 二面10.27 HRBP面11.5 oc整个过程还是挺漫长的，好在结果是好的，最终拿到35*16，比较满意

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...