刚参加工作的朋友，肯定都纠结过一个问题：到底是先搞钱，还是先搞成长呢？这就跟站在十字路口，不知道往哪走一样。要是你觉得当下经济压力大，急着用钱，那先搞钱也没错。就像有的人，毕业后家里等着用钱，自己又没多少积蓄，就选择去送外卖。送外卖虽然累点，但来钱快啊，能赶紧解决眼前的经济困难。每天风里来雨里去，跑一单算一单的钱，确实能在短时间内缓解经济压力。不过呢，送外卖时间长了，你可能会发现，除了体力越来越好了，好像也没学到啥特别有用的技能，以后想转行都有点难。要是你眼光放长远，觉得成长更重要，那找工作的时候就得重点看看这个行业有没有前途，公司未来发展得咋样。比如说，现在AI行业发展得好，有些新兴的公司虽然刚起步，给的工资不高，但发展潜力大。你进去之后，跟着公司一起成长，能学到很多新东西，接触到行业里最前沿的技术和理念。虽然刚开始钱不多，但是等公司发展起来了，或者你自己能力提升了，以后跳槽到更好的公司，那工资可就不是现在能比的了。所以说，刚工作到底是先搞钱还是先搞成长，得看你自己的情况。要是急着用钱，那就先搞钱；要是觉得自己还年轻，想以后有更好的发展，那就多看重成长。不管怎么选，只要自己不后悔就行。

一、核心定位Postman：接口调试、轻量自动化测试工具JMeter：性能测试核心工具（兼容接口测试）二、适用场景Postman：单接口调试、简单流程自动化、团队协作分享、CI/CD轻量集成JMeter：高并发压测（万级+用户）、负载/压力测试、复杂场景接口自动化、多协议测试三、易用性Postman：图形化界面直观，上手快，无代码基础可操作JMeter：界面偏技术化，配置繁琐，学习成本高四、并发能力Postman：仅支持百级用户并发，不适合压测JMeter：支持万级+高并发，Java线程模型，压测性能强五、自动化支持Postman：Collections批量执行、Newman命令行、基础流程编...

密码的，狗屎考试和实验报告怎么这么多，考试还这么分散。祝我好运。EMT

一、教育背景 二、实习经历 三、项目经历 四、技能清单 五、个人评价 下期来讲每一期应该怎么写，持续更新！