我是Java，进去要我转go。然后面试题感觉是有模板的，看别的面经的问题几乎都一模一样1.如果线上环境一个服务出现问题了或者挂掉了如何排查2.依赖注入什么时候用？？？（没听懂）3.微服务的常用组件和作用（网关，熔断，配置中心等）4.微服务对比单体架构的优势5.Mq如何保障消息不丢失和幂等性6.mq有什么作用，项目里主要拿来干嘛7.Sql性能优化方案8.docker-compose有什么用9.Redis的aof和rbd有什么区别10.Redis内存淘汰策略11.如何学习新技术12.脑筋急转弯 农夫带羊狼白菜过桥   然后什么甲乙丙丁迟到说谎13.期望薪资，手上有没有别的offer（工资只要了8k但是感觉很亏毕竟单休加各种加班）反问：希望公司招什么样的人回答：想要有责任心的人，交给你的事情不做完不走，就一直做完（虽然面试官说过工作强度很高，但是这样明着PUA和要加班感觉不太好）面试结果时候出两天内

设计专业，目前只拿到一个广州国企的offer，年包18万，要求十二月初签三方。感觉待遇不算高，但又担心如果之后毁约流程太慢，而且华子还在泡池子，担心开不出来……这种情况到底该不该签呢？

离职这件事，本身并不是什么“天大的秘密”。要不要告诉父母，其实取决于你们的相处方式和你自己的心态。如果你们沟通顺畅、父母也比较理解你的选择，那告诉他们没什么压力，反而能得到支持，至少不会每天问你“怎么加班这么少了”。但如果父母容易紧张、喜欢过度担心，甚至会把你的离职放大成“人生危机”，那暂时不说也完全正常。成年人在整理状态、重新找方向这段时间，本来就需要一点安静。离职不是失败，而是职业发展的正常换挡。等你找到下一份更合适的工作，再轻松地告诉父母，也是一种更成熟的方式。总之——告诉或不告诉，都没有标准答案，舒服最重要。