平平无奇海龟博士，腾讯IEG和华为2012给了offer，但青云和天少都没评上腾讯base略高于华为，腾讯配股华为不配股华为的月绩效和年终绩效上限很高，腾讯只有年终绩效税前总包不算五险一金和其他福利华为比腾讯高15%，高出的部分在于年终绩效，不知道有没有画饼的成分。前2年能保证到手的腾讯高于华为定级腾讯8，华为16-17工作时间腾讯经典1085，华为号称965+月末周六（我有点不太信）地点都在深圳具体细节不敢透露太多，毕竟博士做的方向比较容易被认出来

华为公司对于很多人来说都不陌生，很多毕业生都梦想着能进入深圳华为公司工作。然而，想要进入华为并不容易，除了笔试和面试，入职体检也是一个重要的环节。虽然笔试和面试大家都能应对，但体检却让很多人头疼。深圳华为公司入职体检严格吗?深圳华为公司入职体检不合格的人多吗?深圳华为公司在选拔员工时始终保持着严谨的态度，而入职体检正是其不可或缺的一环。最近有不少网友在问关于深圳华为公司入职体检的事宜，今天小编就来给大家详细说说。深圳华为公司为什么要设置入职体检这个“关卡”呢?一是看看新员工的身体状况是否适合从事该工作岗位，二是确保新员工在公司不会造成传染病的传播，三是确保新员工不会因为身体原因影响其他人。深圳...

智能汽车 474% 增长！！欢迎对智能驾驶感兴趣的朋友【内转】【社招】【AI实习hc不设上限】我们是智能驾驶里的 AI 模型 算法&预研部门，唯一负责问界智界享界尊界阿维塔等所有搭载华为智驾的车的所有 AI 模型的研发。这里资源丰富（有超五万训练卡），大牛云集（团队有 7 个天才少年，来自 MIT、CUHK mmlab、清华姚班等），基础设施完善（从 idea 到上车只需一天）， 技术氛围浓厚，扁平自由。最近【社招】【校招】【实习】【内部转岗】都有大量岗位需求开放：【算法高手】：有 CV、NLP、LLM/VLM、Embodied AI 任一领域研发经验或者有智能驾驶、机器人、安防等相关领域的算法从业经验。【基建狂魔】：有大规模集群训练优化经验；或 端侧的模型压缩、算子开发等相关模型优化经验。【代码达人】：代码写的溜，有 ACM 等竞赛牌子更佳。有意向或者有朋友推荐的，直接微信联系，******，最快一周可发Offer！

我经历了两个公司，第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动，现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师，硬件工程师，fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲，我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的，然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师，这是我身边的样本。在找工作的时候，包括我们现在面试招人，其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙，那种有实力年龄大，有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的，我有一位同事，他算是吃到嵌入式红利的，他十几年前本科毕业于一个强势211，后来在深圳华为干到小领导，夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱，但是他们来成都买房定居了...