只要你有一份亮眼的实习经历，一定是打动面试官的最佳原因之一。而且实习最好是4-6个月，这段时间基本上工作上已经很熟悉了，对于这个社会的理解也更加透彻，也逐渐知道自己适合哪一个方面，知道自己想要什么，实习次数建议1-2次，太多了会显得很杂。

带教经验分享最近有些同学找了几个月工作，感觉比较焦虑，感觉秋招上不了岸了。说要准备春招了，好奇春招什么时候开启。那就给大家讲讲目前这个时间节点（11月份），到大家毕业企业都还在什么时候招人个人的观点一直就是只要还没找到心满意足的，坚持投，每天投，坚持学就可以了。只要投就会有机会。（中小公司才开始陆续招人了也）单纯针对中大厂来说，后面应该就剩下两个阶段了：秋招补录、春招比较集中的时间如下几个分析：（1）大厂开奖，有人毁约，空出来hc有面试。看大厂什么时候开奖，空出来hc，面试就有多了，补录阶段。重点关注各家公司开奖信息（2）等一月底、二月初这个时候也会没有面试，因为这个时候快过年了，各个公司都在...

优秀的实习经历从不是 “打杂” 堆砌，核心是有实战参与、有成果落地。能深度介入核心业务，用专业技能解决具体问题，比如优化流程、完成项目模块或产出数据成果。

有无大佬知道26届校招开了多少，白菜啥区间？bg：985硕