offer1：base杭州华为ict计算产品线，职级14，薪资n * 15，公积金双边5%，然后杭州还有点补贴，试用期6个月，工作时间hr说是124九点后下班，35六点下班，但是看网上说ict是116，个人9点下班能够接受，经常11点下班怕扛不住。本来说这周签约，但是意向书没发，问了后hr说时间冲突江山地域全部延期，被狠狠拖住。offer2：base上海圆通，科技管培生，做后端开发，薪资(n+2.5) * （12-15），公积金8%，包吃包住，但是是四人间，如果去的话应该会选租房然后有一点房补，试用期6个月，前期要轮岗，后面应该还是做供应链相关的后端开发，上班965，估计要加班，offer已发

1. 小米武汉大家电 N* 15公积金12% base武汉目前考虑家电方向会不会太窄了？但是小米title较大，并且有12天带薪病假➕5天年假2.海康威视 （N+2）*15 公积金12% base杭州所在部门是海康微影，目前担心相对小米来说会不会title差一些，并且害怕试用期被裁3.某上市存储公司 （N+5）*15 公积金12% base杭州这个公司有师兄在，目前得知氛围很好，领导也比较好，但是是做ssd开发的，公司规模也不是很大，害怕以后发展不行4.经纬恒润 （N+1)*16.5 公积金7% base上海这个全网全差评，但是汽车电子方向未来发展会不会很更好一点？请求大家看看呀！如果考虑日后跳槽和工作舒适度以及能够学到的东西应该如何选择大家选择完之后能不能留下选择的原因呀？感谢！

这家公司是我在前程无忧上找的，前程无忧上叫“南京中感微”，BOSS直聘上叫“浙江中感微”，总部在无锡，全称是“无锡中感微电子股份有限公司”。从发口头offer，到审批结束说我没通过，中间耗时一个多星期，公司做法真是令人恶心！下面详细分享一下我这一周多的经历（毫无个人情感，包真实）。在11月27号前，我参加了这个公司的线上笔试和线下面试，11月27号当天说我笔试和面试通过了，和我谈好薪就开始走录用审批流程，说要1-2周，我问HR录用审批期间是否会有变数，HR给与我否定的答复，我秉持对公司的信任，在12月1号与原公司办理了离职手续（我太天真了！）。然后令人恶心的事情就来了，在12月4号当天，HR说...

最开始机考的时候有一道题感觉做的时候连测试用例都还有没通过，最后提交歪打正着通过了很多，最后顺利通过10月底线下面试也很坎坷，一面就面的很不好，手撕用的最暴力的解法，面试官喊优化也一直优化不出来，面试问的问题也是很偏计算机网络基础的问题，很多没回答上，但是最后竟然获得了二面机会二面的时候感觉运气特别好，手撕抽到了一个很简单的算法题（岛屿问题），面试问的也都是基础java八股，最后也是顺利进入三面，第二天感觉第一面不好都以为没机会了，竟然顺利通过后面十一月份没有等到保温电话，中旬还去询问接口人（部门领导），还被降温了，回复我：看破不说破。当时就觉得无了最后十一月底竟然收到了部门领导的保温电话，也是很快就收到了意向。12月初显线下签约完后部门领导聊天，他说我当时的面试成绩刚刚过及格线，而且是他第一个收到简历的，后面帮我推了一下进度（部门投递的人比较少），最后也很幸运有这个机会