刚进职场那会儿，我每天都在反思：是不是我太菜了？是不是领导不喜欢我？是不是我不适合工作？后来慢慢发现，很多内耗其实是没必要的。下面这6点，是我踩坑后总结出来的，可能对26届即将入职的朋友有点用。1.别只看领导做了什么，要想他为什么这么做 被领导批评≠你不行。有一句话说的好，不扣钱的批评你别信，不加钱的夸奖你别听。很多时候领导的批评也是他管理的手段，他要给他上面的领导交差罢了👉 职场里很多行为，本质是向上交差，不一定和你本人有关。2.不接住别人的情绪只解决事情有次客户找我私下帮忙，但公司明确不允许，对方急得在电话里喷我。我等他说完，只说了一句：“我理解你着急，但这件事我确实无能为力。”后来他反...

今年太卷了！才一月就开暑假实习申请了。不给转正的实习，你还去吗？日常实习一般没有转正，暑假实习有转正机会，放当然先投暑假实习！内推先卷起来！走内推通道快人一步！投递的时候选员工推荐，填写内推码:fA169G，简历优先筛选，快人一步！可以实时跟进投递进度。

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时间过得真快啊，入职仿佛还是在昨天