竞赛项目很多，但不一定适合自己， 想要快速拿奖，就去参加学校社团的竞赛，像互联网大创，机器人大赛这种，跟着大佬后面，混几个奖项不是问题。有追求的话就可以打acm，简单点就蓝桥杯这种，此外阿里天池，腾讯这些大厂的社区竞赛，拿到了也是可以简历加分的

刚进职场那会儿，我每天都在反思：是不是我太菜了？是不是领导不喜欢我？是不是我不适合工作？后来慢慢发现，很多内耗其实是没必要的。下面这6点，是我踩坑后总结出来的，可能对26届即将入职的朋友有点用。1.别只看领导做了什么，要想他为什么这么做 被领导批评≠你不行。有一句话说的好，不扣钱的批评你别信，不加钱的夸奖你别听。很多时候领导的批评也是他管理的手段，他要给他上面的领导交差罢了👉 职场里很多行为，本质是向上交差，不一定和你本人有关。2.不接住别人的情绪只解决事情有次客户找我私下帮忙，但公司明确不允许，对方急得在电话里喷我。我等他说完，只说了一句：“我理解你着急，但这件事我确实无能为力。”后来他反...

十月底没收到转正意向 离职秋招 完美错过金九银十窗口期 差点以为要失业了算法还不错（面试手撕遇见过很多非hot100 仅失手一次）基础知识还算挺ok 实习是大厂时间挺长但工作简单也没包装（多次被点评诚实）最终还是有工打 也顺利逃离北京了字节：部门1 hr面结束泡很久很久-感谢信，部门2三面拒阿里：某俩bu oc，☁️二面挂，国际 钉钉约面拒🐧： 约面0次（maybe投太晚了maybe太菜了）🐜：三面后感谢信美团：一面挂（12月初 问的问题不算简单都答上了 反手一道非hot100 hard, 没辙）👋： oc 拒京东：offer待撕（谢谢东哥 最早给我发offer的）百度：约面拒🍊：oc 拒🦐：部门2oc拒 部门1二面挂（有点莫名其妙）🐬：oc 拒🍠：部门1一面过不推进（部门2面试官问我为什么上次一面过了不推进 我也懵 你以为我不想推进？） 部门2一面过不推进（hr真是好心人 告诉我通过但是不推进 不如直接告诉我没过）其他：（base南方 听起来还行的公司投了一些）微众银行 商汤 顺丰 某ai创业公司 oc拒，东方财富二面后hr已读不回，同程一面无后续 小鹏二面挂（想给差评的一家） 某自驾公司二面挂 ，爱奇艺约面拒10月底到12月中旬面试都推进很慢很拷打心态（表扬一下🐜面试完立即推送通过否 虽然通过也不一定约下一轮） 很多次hr面后无限泡 感觉自己进步了很多but没什么眉目 多度焦虑以为只有东哥要我了！12月底很多公司飞速推进 陆续收到了一些offer（谢谢大佬们释放）(8月有佛系裸面两家大厂 误以为秋招易如反掌，十月底离职后真切感受 地狱才是晚投的真相！27届看见这贴的！！早准备！！早投！！不要all in实习！！不要跟我一样太懒太佛太乐观！！）在经历极致焦虑后 最坏的情况并未发生 自己仍有选择和出路，秋招最大的收获 就是意识到天没那么容易塌！拥抱自己的局限性 也认识自己的能动性！！and 希望新工作可以多苟一阵 好讨厌找工作！

工作压力大时，不妨去跑跑步。长时间面对电脑、任务和 deadlines，人的大脑很容易被焦虑和疲惫占满。跑步是一种成本最低、见效最快的解压方式。只需要换上运动鞋，离开办公环境，身体一动起来，注意力自然会从工作中抽离，情绪也会随之放松。在跑步的过程中，呼吸逐渐变得规律，节奏一点点稳定下来，很多原本纠结的问题反而会变得清晰。压力并不会凭空消失，但会在一次次脚步落地中被慢慢消化。跑完后出汗的畅快感，往往能让人重新找回对生活和工作的掌控感。工作再忙，也别忽略身体和情绪。跑几公里，不是逃避问题，而是让自己以更好的状态回到问题面前。