【京东营销平台 后端开发工程师 组内直招】仅社招，简历可直接私发，缺人急招，简历直通组内，欢迎投递京东核心组，组内氛围很好，能接触到京东营销活动相关的开发。岗位职责1.负责京东营销平台的技术研发及架构工作，主要是B端链路；2.对业务需求系统分析，提出可靠的设计方案；3.结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定的系统；4.高质量实现业务需求，跟踪前沿技术以应用于产品；5.指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。任职资格1.本科及以上学历，3年以上后端系统开发经验，2年以上Java使用经验，对SpringBoot等Java常见后端框架有应用经验，并了解相应原理和实现机制;2.有过复杂业务系统或高并发系统的设计和开发经验，具备较好的抽象设计能力，对常见设计模式以及设计原则有应用经验;3.对常见的中间件（各类缓存、队列、RPC框架等）有应用经验并了解其内部原理;4.对MySQL、ES等常见存储引擎中的至少一种有使用经验并了解其原理特性;5.知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

游卡服务端开发面经（已oc） 一面1.自我介绍2.虚函数和多态3.vector删除一个元素如何实现的，讲讲移动语义，如何回收一个vector的内存（创建一个空的，移动给现在的（挺巧妙））4.讲讲几种智能指针的应用场景、weak_ptr如何保证在使用期间资源不失效的5.socket编程的流程6.进程、线程、协程7.cpu计算密集型任务用多线程还是多协程,为什么8.死锁是什么，如何解决9.每次生成1个1到1亿的随机数、且不重复10.反问二面+hr面1.自我介绍2.实验室项目拷打，做的东西偏底层，为什么想来做游戏3.bustub，为什么用B+树4.了解innodb的页面组织形式吗5.了解mangod...

1.九个小球一个重量不同，称几次2.python题3.字典新增方法4.读取yaml文件 写个方法5.盒子标签都错误 拿东西  几次确认盒子里都是什么6.50ml量杯和30ml量杯 量70ml水7.需求文档 写用例（两页需求文档 懒得看 直接没写）8.自动化框架9.压测指标

大厂工资倒挂已经不新鲜了。老员工辛辛苦苦干了两三年，应届生工资比他工资还高一截。这话听着很扎心，但确实反映了一个现实：AI时代正在重构「经验」的价值。以前的工作是线性积累模式：新人犯错 → 老人指导 → 积累经验 → 成为专家 → 经验溢价 这个模型里，时间=经验=竞争力。一个10年经验的财务，处理复杂账目比新人快10倍，这就是壁垒。 AI时代的颠覆但现在AI把这个逻辑打破了：知识获取成本归零 以前学Java要报培训班、看厚书、跟着大佬写代码。现在问GPT就行，它能给你定制化的学习路径，还能实时答疑。新人三个月达到的水平，可能以前要两年。前段时间没上过大学的小哥通过AI工具自学进入了顶级AI公...