一个面试要ppt一个最少实习工作一年这正常吗目前学院本大三没有实习求助

以前我觉得只要代码写得漂亮、架构搭得完美，就能拿Offer；后来才发现，原来为了过面试，你得去背那些八股文，去卷那些项目中根本用不到的高并发场景，甚至面对面试官的刁难，学会把眼里的不甘压下去换上一副讨好的笑脸。这种心气的变化，不是说我不爱技术了，而是我终于承认了，理想主义在职场的“入场券”面前，确实得先学会低头弯腰。

发现学弟学妹们有一个致命的认知误区：很多人还在把暑期实习当成考试，觉得必须复习到100%才能进考场。首先大家要认识到，实习和秋招在录取机制上是很不一样的，秋招可能得对一大批的候选者进行横向对比，然后给出offer，所以可能前后差个几天都是一个批次；但是实习是不一样的，实习的步骤少，进程快，滚动录取，“先到先得，招满即止”，等你准备好了，也许你能拿到满分，但是人家已经没有hc余量了。因此，大家在三月初（一部分大厂已经开放通道）就可以开始投递了。小步快跑，分批迭代。在此次过程中，简历挂了， 说明关键词匹配度不够，或者排版有硬伤，立刻改简历，不要拿着这份烂简历去投大厂。 一面挂了，说明八股文不仅要背...