去年找嵌入式软件实习时，进了一家做工业控制柜的小公司，不仅没工资，还得倒贴通勤和饭钱。每天学系统逻辑，帮着调试STM32驱动程序，从早上九点忙到晚上七点。虽然没收入，但学到的都是实打实的工程经验。处理电磁干扰导致的通信异常，在FreeRTOS下优化任务优先级避免死锁。这些在课本里学不到的实战技能，后来让我在秋招面试时脱颖而出。现在回头看，还是很值的

Java 面试看似问得很杂，实则始终围绕几个核心能力展开：语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的，并不是背了多少题，而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法，而是“设计取舍”面试中的 Java 基础，很少停留在 if、for 或继承语法层面，而是集中在 为什么这样设计。比如：equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向：对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义，而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...

毕业论文找工作考公三手抓，真的痛苦，定个目标吧，1月22号前把大论文写完，然后后面改8天，争取2月前搞完

1.自我介绍2.介绍一下你的XXX项目？说一下你做了哪些工作？3.SOC和均衡是如何实现的？4.均衡的条件是什么？5.有没有用上位机做过boot刷写？6.C语言掌握的怎么样？7.结构体对齐规则？8.一个变量放在函数外和放在函数内有什么区别？9.在函数内部，变量加static修饰有什么作用？它存在哪里？10.如果使用CAN通信，你会如何设计boot刷新？11.你有什么想问的？