你的简历产品相关经历很扎实，但在岗位匹配精准度、成果量化颗粒度、逻辑分层、信息精简上还有优化空间，具体问题 & 优化点如下： 一、核心问题 岗位聚焦不足：求职意向是 “产品经理实习生”，但部分经历（如博远运营实习）与产品核心能力关联弱； 成果表述模糊：数据缺少 “基准对比”（如 “流失率降 35%” 没说原流失率）、“业务价值”（如 “体验感回升 25%” 未关联 GMV 等核心指标）； 逻辑分层混乱：项目 / 实习的 “动作 - 结果” 链条不清晰，部分技术细节（如 Curosr、Vue.js）对实习生岗来说冗余； 信息冗余：教育背景的部分证书（如 CET-4）、社团经历与产品岗关联度低。 二、分模块优化点 1. 求职意向 & 技能特长：精准匹配产品实习岗 求职意向：补充 “（聚焦 AI 产品 / 消费互联网方向）”，明确细分领域； 技能特长：精简技术名词，突出实习生核心能力（如 “独立撰写 PRD、Figma 高保真原型、Excel 数据分析”），删除 “推动产品从需求到交付全流程” 等超出实习岗的表述。 2. 项目经历（淘宝 “问大家” AI 功能重构）：强化 “产品思维 + 数据成果” 问题：目标、动作、结果的关联弱，数据缺基准； 优化： 目标：“淘宝商品页‘问大家’板块因负面评论未及时引导，导致用户流失率达 X%、购买转化率低至 Y%”； 动作：“调研 126 位用户 + 分析 300 条评论，用 Figma 输出高保真原型，协调开发实现‘AI 实时回复评论’功能”；