优化建议： 结构分层：拆分 “项目经历”“技能” 板块，明确求职意向为 “Java 开发工程师”，按 “意向→项目→技能→校园经历” 排版，避免内容堆砌。 项目量化成果：现有项目仅描述技术栈，需补充业务价值，比如 “智慧社区项目” 可加 “接口响应时长从 500ms 优化至 150ms，支撑 5000 + 用户并发”；“权限管理模块” 补充 “减少重复代码 30%，权限配置效率提升 40%”。 技术落地场景：锚定 Java 开发核心能力，突出技术栈的实际作用，比如 “用 Spring Boot+MyBatis 实现数据持久层，数据库查询效率提升 25%”；“用 Redis 缓存热点数据，页面加载速度优化 35%”。 信息精简聚焦：删减冗余技术名词（如过多框架细节），用 “技术栈 + 动作 + 结果” 分点，比如 “开发订单模块：基于 Spring Cloud 微服务架构，实现订单创建 / 支付功能，订单处理成功率达 99.9%”。 技能与项目绑定：将 “Java、MySQL” 等技能融入项目描述，比如 “用 MySQL 优化索引，订单查询耗时缩短 60%”，避免技能单独罗列。 优化后需强化 “技术能力 - 项目落地 - 业务价值” 的链路，让开发能力更直观。 若需要完整优化，提供***，私信