2025年12月12日一面2025年12月19日通知面试测评全过，定薪神奇操作来了，2025年12月31日突然来借口说副总要线下见见，我就想着offer都提报，太远就线上，结果有说线上是综合测评一下，我想着都提报了，就线上聊聊，还准备了PPT，结果就盯着简历从头问到尾，最后结束说一周内给结果，结果过了元旦后上班的一大早就说岗位匹配度不足，你们早干嘛去了，**公司。这波操作真是绝了，迟迟不发offer就算了，还整出个二面当刷人借口，合着前面的面试全是陪跑？幸亏没入坑，这种没诚意的公司，不去也罢！提醒各位要进烟台睿创微纳子公司成都英飞睿的同学们擦亮眼睛，据了解，这个公司经常加班十点，公司领导是事b，整个团队上梁不正下梁很歪。

1.面试官自我介绍2.自我介绍3.项目问题深挖4.String hash底层数据结构 探讨哪个存储更合理5.项目相关的一些问题 用户画像标签啥的6.本地缓存相关7.java8 的垃圾回收算法8.反问面试官人很好 ，主要都在问项目上的一些问题 是我太菜了 很多问题没答好

机械工程师，2硕base广州，19k*14。做atm机的，是龙头，但是感觉发展比较受限，有竞业协议。现在主要往海外卖，面试说可能会有出差，驻厂(搞不懂研发为啥驻场)，说锻炼，得知道咋做的，大概几个月吧。年终奖说两个月，但是自己调查了下，存在发不满情况至少有两天加班到9点(主要是看领导走不走，国企通病)，然后可以免费吃晚饭其他福利，早餐午饭免费吃，不包住宿，附近城中村一千多，单间2500到3500不等。工资绩效占比30%，公积金是8%。

50min1.自我介绍2.项目3.信创相关的一些问题4.一些基础八股5.反问整体难度不大 主要是在问项目的一些问题