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01-27 13:43
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武汉大学 后端工程师
1.心态摆正记住你来这个小公司的目的,不论是混资历接着跳槽还是在这里升级加薪,亦或是躺平摸鱼摆烂,还是精进自己的技术,都得明确你自己的目的;明确目的是为了摆正心态,工作中总有些坏事情坏人在给你捣乱,坏事情指的是背锅,出现问题了有人会把这个锅甩给你,亦或是你当前的能力无法处理现在的技术问题,坏人自然是把锅甩给你的人,这个人可能是你不懂技术的领导,也可能是你无能的同组同事,总之这些情况是无法避免的;所谓的心态就是无所吊谓,大不了被裁掉拿钱走人,做好自己的事情,学会甩锅,上班认真做事,精进自己的技术,下班该吃吃该喝喝该玩玩该睡睡,不要让这些糟糕的事情和人影响你自己的心态。2. 学会拍马屁学会拍马屁并不是单纯指的是教你如何做人如何处事,而是在职场中一定要学会如何汇报,如何做PPT,如何让老板领导觉得你不可或缺或者价值很大,一方面是得做好安排下来的工作,做不好也没关系,得有原因,有些东西不必死磕,没有结果有过程那也不错;小公司如何看你做的工作好坏,做的事情多少呢?别的公司我不知道,我只知道我现在待的公司,唯一的标准就是周报,工作可以缓做慢做,但周报一定得写的漂亮,这是棉花糖这是闪光弹,这是糖衣,没用确实没有任何用处,但有效。3. 骑驴找马我的建议都是下下策,不是上策,上策就是你认真工作能满足你的目的,得到你想要的东西,挣到你想要的钱,你的付出在这个环境里能够得到对应的回报;为什么我给你的是下册呢?因为好的环境是不存在的,大多数人的职场环境都是不舒服甚至说是恶劣畸形的,下下策是教你如何保命,如何认清楚现在的环境和自身的价值;工作实在不舒服怎么办?头脑一热跟领导同事吵一顿然后主动离职?这是最糟糕的结果,你控制不好自己的情绪,你看不清这个环境;总有办法过的舒服的,受不到重用,得不到尊重?那就缓做慢做,上班并不是你生活的全部,得有副业,得有面对下一份工作的面试的勇气;辞职并不会解决你的问题,这只是逃避问题的方法。
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01-17 18:15
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门头沟学院 前端工程师
从上午约我面试然后他迟到,然后中午发消息打电话给我说重约面试时间,我就该意识到。【管理不规范,只是这家公司最小的问题】他妈一个不是技术的人来给我技术面。。。连vvue什么?连react是什么?连普通的HTTP请求是什么?这些东西都不懂的人来给我做技术面,我真的。。。。他妈浪费我40分钟。。一天面了三场,这家公司属实牛逼。不停的问我说上班下班时间谁来派任务公司在哪个区发展怎么样,公司的管理模式什么样,培养机制怎么样带教负责什么。如果出bug了谁来负责。我真的求你了别闹了。我答了15分钟,我已经很不想回答了。然后他就问了我一些很招笑的面试问题。问我前端框架架构设计怎么设计,Websocket可以实现SSE吗??最后还要我硬说,为什么我们公司没转正?为什么?为什么?我说我怎么知道。。这是领导决定,又不是我决定,他说让我分析一下。。。我真的草了,这个人是来搞我的吗?我最后问我说这个没有技术面,他说他就是技术面虽然我今天面的另外两家也很逆天。一个人不停的吹牛,自己100人的公司是全国前几,吹牛了一个小时。我中途几次想跑,真的是底下玩手机在听他那吹牛。。然后最后来了句说,我承诺的东西要实现哦,不然的话,公司会追责的,我我请问我承诺了什么?从头到尾也没有说让我承诺什么。而且我只是作为一个小小的前端卡拉咪,应届生。我要承担什么??好崩溃。。好崩溃的,一天面了三场。两家1000-9999的公司。面试官问的都很傻逼,甚至有些东西我问他估计都答不出来。。 我这是在干嘛呀?浪费我一天的时间,我的奶奶。。我本来是抱着说我很菜,我要面试中发现自己的问题,现在来看他妈的这三场面试,面试本身就是问题。。
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