冷知识： - 往年大三和研一找工作，都是金三银四找工作旺季。- 今年（2026年）规则变了，很多公司都是2月初开始放校招岗位，2月过年前结束停止新收简历，开始筛选、面试、发Offer。如果有一群信息完全不灵通的懒货（抱歉有点冒昧），如果错过了这轮找工作旺季，估计未来10年都跟大厂无缘了吧？

一、先搞懂：为啥需要这俩东西？比如你刷短视频时快速滑动屏幕，手机用不用 “每滑 1 毫米就重新算一次画面”？肯定不用啊！要是这么干，手机立马变卡、耗电快。前端也一样：像输入框实时搜东西（你输 “苹”“苹果”）、窗口放大缩小、滚动页面，这些操作会 “疯狂触发代码”。防抖和节流就是用来 “拦着” 这些疯狂操作，让代码别瞎忙活 ——核心就是：省劲儿、不卡顿。二、防抖：“等你彻底停下，我才干活”用你每天都可能遇到的  “电梯关门”  举例：你进电梯后，电梯会说 “等 10 秒再关门”。这 10 秒内如果又有人按电梯进来，电梯会 “把 10 秒倒计时归零”，再等 10 秒。直到没人再进来、10 秒走完，...

关于“程序员能干到多少岁”这个问题，每隔一段时间就会在圈子里炸一次尸。有人说35岁即失业，有人说大叔50多岁还在写C++。首先要明确一点：写代码没有生理年龄上限，但打工有。在现实的职场中，所谓的“35岁危机”，本质上是“性价比危机”。25岁时的你一人吃饱全家不饿，能加班、能熬夜，校招初出茅庐的工资也就是base水准，妥妥的高性价比耗材。当你 35岁的时候，房贷车贷后代，哪哪都有事情，不再适合那些低端高投入岗位了，并且干了这么多年你的工资涨到了先前的几倍。如果你的产出仍然是CRUD，那么你真的可能要领大礼包了。所以说，35岁是纯coder的斩杀线，之后要么就是升管理（不到5%），要么成为技术架构（难度较低），要么退守国企养老，亦或是干点副业养家糊口。代码只是逻辑的载体，生活才是最终的运行环境，愿所有coder可以hello world。

禾赛科技软件测试面经全程一个小时左右，需要写SQL和代码- 自我介绍- 项目提问- 项目里面的好友列表咋做数据库设计的- TCP四次挥手- python基本数据结构- 列表和数组的区别- 写SQL（用到分组、排序、聚合函数）- 写代码（输入一个数，各个位上两两交换位置，输出最大的数）全球激光雷达Top禾赛科技26届校招【企业介绍】全球领先的激光雷达研发与制造企业，全球激光雷达市占率No.1，美国纳斯达克上市。【开放岗位】商务类、产品类、项目管理类、销售类、系统类、芯片类、光学类、机械类、电子类、软件类、算法类、测试类、制造类【面向人群】毕业时间：2024.7-2025.12【工作地点】上海、杭...