国内其实无非就是八股(理论)+项目(实操)+算法(应试)+实习(背书)四点形成一个竞争力的面。 然后比如说八股,在背熟结论的基础上,越大规模的厂越希望你能把握底层原理,即知其然也知其所以然,甚至你能形成自己行之有效的思考。其他如项目算法实习,亦有共通之处。
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