每次面试被问到那些“经典问题”，我心里都会忍不住叹气。“你的优缺点是什么？”“为什么选择我们公司？”“未来五年的职业规划？”这些问题听得多了，真的会让人觉得疲惫。有时候甚至怀疑，面试到底是在考察能力，还是在考察谁更会“标准作答”。明明准备了一堆作品和实操经验，却还是绕不开那些早已被写进模板里的问题。

花费只算必要支出，即食物住房和差旅。虎扑国内外学生也多，可以做个参考。1. 上海某外企大厂的码农日常实习（一年）工资：5000rmb/月，20%劳务报酬税，来年可以退，所以相当于没税。工资比正常的实习生低一些，毕竟是日常实习，门槛要求低一点，活也少一点，无转正，以学习为主。非常感恩🙏给我添加了重要的一份经历必要支出：0元 吃家里的喝家里的用家里的，平时中饭公司吃，下班了乘公司班车回家2. 美国湾区某大厂sde暑期实习（3个月）工资：10000刀/月，以及每月3000刀房补和每月1000刀搬家费（其实房补和搬家费一次给的，方便计算就这么写了），以上均为税前，大约有30%的税。工资是暑期实习的标准薪资，根据岗位不同会有所不同，如果是博士或者做研究的岗位那会高一些，基层码农就是标准包。仍然很感恩这个机会，也能在简历填上一笔。必要支出：房租2500刀/月，水电150/月，工作日三餐吃公司，上下班乘班车。周末吃饭不计算（方差太大）两家公司都是我的梦司。以上均为这两年的实习，算是新鲜数据，希望能作为一个信息点帮助到大学生。顺便看到的能帮我看看我之前的帖子给点建议吗福利上我很喜欢的一个韩国小姐姐

前几天开会，老板在会议上说：依托于当前Claude Code强大的开发能力，我自己就已经可以完成具体的开发工作了，那你们的价值在什么地方？在于区别于ai的创造能力和思维价值，但这些随着ai的发展同样也会大规模涌现，所以必须要乘上ai的快车。诚然，最近身边不少同事都在聊OpenClaw和它衍生出来的一系列架构类应用，确实，这些工具的能力已经强到有点"离谱"了——从代码生成、架构设计到自动化测试，几乎覆盖了开发流程的大半环节。有人觉得这是程序员的福音，也有人开始焦虑：我会不会被替代？说实话，这种焦虑完全可以理解，但如果冷静下来想想，事情没那么简单。冲击是真实的，但没那么致命先说...

学历太重要了啊！😭读研真是对的！想去考研了😭阿里云真卡学历，管你什么实习不实习的！😭985软件工程A+专业，本科在读，先后在腾讯IEG、美团到餐、京东零售做过后端开发，项目经验拉满，一周内能到岗，稳定实习6个月…主动找阿里云基础平台研发岗沟通，结果HR一句“不好意思哈，我们只要研究生”直接婉拒。明明JD写着“学历不限”，实际门槛却悄悄抬高到硕士。现在找实习，连985本科+三段大厂背书都不够用了吗？😮‍💨