拿到华为offer简直开心到飞起！不过先别急着嗨，最后一关体检可是个硬茬子。每年都有不少人栽在这上头，多可惜啊！咱们得提前把体检那些事儿摸清楚才行。无数怀揣梦想的年轻人即将踏上华为的征程。当你手握offer欣喜若狂时，是否注意到入职前最后一道关卡——体检？这道看似普通的健康检查，却让不少优秀人才折戟沉沙。最近有不少网友咨询华为入职体检，查出来色弱，还能有补救的方法吗？有广东的网友直接反映，做华为入职体检，因为色弱问题，直接被拒录用、被刷了，求职者感觉很委屈，说自己过完年，从千里之外的省，来到华为面试、体检。结果因为色弱，体检过不了，心里很不甘心。色弱是指对某些颜色的辨别能力下降，常常在体检中成...

27届末9大三某带电工科，想转码，想请教一下学长学姐的经验。现在准备后端还来不来得及。目前在学java（刚开始学一个月）但是感觉不一定能赶上在大三下学期去北京找实习。  （因为学校在东三省，机会可谓少之又少）想问问大家，是这段时间再努努力尽量投春季日常实习  还是再等等投暑期实习。  目前rk25%保研无望也不太想考研。  真心求建议，感谢大家其实也想过转测开，但是目前还是一个在学Java准备后端的阶段，web快学完了，准备做外卖。😭谢谢大家

2月25日，中电金信“信启新章，声动未来”市场推介方案演讲预选赛在热烈的氛围中圆满落幕。本次活动旨在激发员工创新思维，提升市场拓展能力，同时挖掘优秀人才，为公司业务发展注入新动能。来自不同业务条线的15名选手同台竞技，最终评选出1名“领航之星”、4名“卓越之星”及10名“未来之星”。本次活动以赛促学、以赛促练，充分展现了中电金信人对市场趋势的敏锐洞察与对客户价值的深度思考。领导致辞：以创新驱动市场，以专业赋能未来中国电子首席科学家、中电金信研究院院长况文川在致辞中指出，作为行业领军企业，中电金信必须以创新思维为引领、以客户需求为核心，打造更具市场竞争力的解决方案。他鼓励参赛选手秉持开放心态与专...

不知道过两年会变成啥样…