前天群面，题目如楼上所说。组里大概12进2-3。除了自我方案产出和团队方案讨论之外，会针对个别同学进行提问，如团队的表现、优缺点、如何进一步完善等。 昨天面了一天，专业面+总监面+HR面。最后HR面后，通知会约时间与级别更高的manager视频面。 专业一面，主要是针对简历的内容进行发掘。以及对运营内容的了解，如司机侧、乘客侧的策略制定。 总监面，除了针对简历的内容发掘之外，会聊一些人生哲理性的东西。。。如梦想、人生价值、个人追求与职业规划等。 HR面，除了挖掘简历之外，聊一些成长环境、家庭关系雰围、期望工作地、团队雰围、职业发展等。