在公司里，我始终保持按时完成任务的原则，尽量避免加班，努力保持工作与生活的平衡。然而，最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班，反而被打了低绩效。我一直认为，工作完成得及时且高质量，才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目，保持高效的工作状态，尽量避免浪费时间。然而，某些领导和同事似乎更看重加班的时间，认为加班意味着“努力”，而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实，工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间，按时保质完成任务，就应该得到认可。而加班，并不是衡量努力与否的唯一标准。未来，我希望公司能够更加注重结果，而非单...

以下为秋招特别不鸣谢名单：wifi 垃圾的宿舍；十点半熄灯的寝室；强迫人实习的学校；疯狂视奸我的前男友；总卡简历的招聘 APP；面试画饼的 HR；无领导小组讨论的奇葩队友；凌晨发笔试通知的公司；改了八遍的简历 ；永远占不到座的图书馆；还有那些让我焦虑到脱发、失眠到天亮，却在最后关头教会我 “扛过去就赢了” 的所有糟心事 ——谢谢你们让我在秋招里摔了无数个跟头，也让我学会了在断网时用流量刷题面试、在熄灯后用台灯改简历、在奇葩面试后忍着恶心复盘、在压力大到崩溃时自我安慰。虽然过程兵荒马乱，但还好没放弃。祝所有正在秋招、已经结束秋招的朋友，都能拿到心仪的 offer，从此远离垃圾 wifi、奇葩队友和画饼 HR，开启人生的新篇章～

先说说个人的刷的题量截图如下：原则就是：在理解题解的之后，多多益善。做题主要学的是一种思想，学习做题的思路。参加OJ题目类型有：双指针滑动窗口二分前缀和模拟分治链表哈希表字符串栈队列 + 宽搜优先级队列BFS 解决 FloodFill 算法BFS 解决最短路问题多源 BFSBFS 解决拓扑排序递归回溯搜索递归算法搜索算法（主要是深搜）回溯与剪枝floodfill 算法记忆化搜索动态规划斐波那契数列模型路径问题简单多状态 dp 问题子数组系列子序列问题回文串问题两个数组的 dp 问题01 背包问题完全背包问题二维费用的背包问题似包非包卡特兰数贪心#程序员找工作至少要刷多少题？#