分人。 为什么会考虑刚毕业可能不太能做好这个岗位? 是因为大多数刚毕业的学生缺乏岗位相关的认知和经验。 但实际上刚毕业究其根本是时间划分,不是能力划分,不是经历划分,刚毕业也可以有丰富的实践经验和行业认知,从业多年的大水货也大有人在。 所以从概率上来说,刚毕业更多人做不好这个岗位。 但是从事实陈述来说,刚毕业也大有可以做且做得好的人在。 能做好之前,都是做不好,会之前,都是不会。 如果想要,就去学习、去进步、去努力,去掌握行业的术与道吧,如果真的在这个问题上产生了自我怀疑和犹豫,我认为是修行不够或者不合适。
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2025-12-18 22:04
已编辑
杭州电子科技大学 Java
程序员花海:技能放最后 另外这两个项目写的太简单了 没有业务没有技术栈 这种简历连HR都过不了
实习简历求拷打
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2025-12-24 15:25
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门头沟学院 前端工程师
是腾讯的csig腾讯云,前天晚上九点突然打电话约面,激动的通宵学了一晚上,第二天状态很差改了今天(以后再也不通宵学习了)感觉自己浪费了面试官一个半小时单纯手写+场景,无八股无项目无算法,打击真的很大,全是在面试官提醒的情况下完成的,自己技术方面真的还是有待提高,实力匹配不上大厂和已经面试的两个公司完全不一样,很注重编码能力和解决问题的能力,然而我这两个方面都很薄弱,面试官人很好很耐心的等我写完题目,遇到瓶颈也会提醒我,写不出题也会很耐心的跟我讲解好感动,到最后面试结束还安慰我打算把下周最后一场面试面完之后就不面啦,如果能去实习还是很开心,但是最重要的还是好好努力提高技术以下是面经第一题// 实现一个解析 url 参数的函数function parseUrl(urlStr) {// TODO}parseUrl('*********************************************');// 返回 {a: 1, b: 2, c: 3}追问:在链接里见过什么部分?用 hash 路由的话放在哪第二题// 考虑有一个异步任务要执行,返回 Promise,这个任务可能会失败,请实现 retry 方法,返回新方法,可以在失败后自动重试指定的次数。/*** 异步任务重试* @param task 要执行的异步任务* @param times 需要重试的次数,默认为 3 次*/function retry(task, times = 3) {// TODO: 请实现}// ---------------测试示例 ----------------// 原方法const request = async (data) => {// 模拟失败if (Math.random() < 0.7) {throw new Error('request failed');}const res = await fetch('https://jsonplaceholder.typicode.com/posts', {method: 'POST',body: JSON.stringify(data),});return res.json();}// 新的方法const requestWithRetry = retry(request);// 使用async function run() {const res = await requestWithRetry({ body: 'content' });console.log(res);}run();第三题就是给 retry 函数添加类型注释,用到泛型第四题:在组件库中将 Alert 用 api 的形式实现(应该就是 message 这个组件)怎么渲染到一个浮层里而不是原地渲染出来
不知道怎么取名字_:技术这个东西,太杂了,而且要下功夫的
查看5道真题和解析
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